GPHR認定デベロッパー 資格取得

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GPHR PDF DEMO:

QUESTION NO: 1
Which of the following does NOT represent a strategic financial goal for a global company?
A. Effectively manage currency exchange fluvtuations
B. Decrease cost of goods
C. New market penetration
D. Increase revenue
Answer: C

QUESTION NO: 2
An organization has decided to utilize a geographic organizational structure. It has several offices throughout Europe and one office in Asia, in particular, in Shenzhen, China. Although the European offices are very well integrated into headquarters, the office in China has been running fairly independently. Of the locations, this office has been the most resistant to expatriates entering and to developing local talent, In fact, headquarters suspects that most of the hiring and promotions have been based on nepotism. Which of the following gaps does the China office NOT exhibit in this scenario?
A. Retention gap
B. Skill & competency gap
C. Knowledge sharing gap
D. Succession gap
Answer: A

QUESTION NO: 3
Which of the following factors is an incentive for company to pursue localization?
A. Market reponsiveness
B. Brand integrity
C. Product quality
D. Economies of scale
Answer: A

QUESTION NO: 4
Which of the following is NOT a common mistake in selection procedures?
A. Ignore long-term strategic considerations and goals for the position
B. Adjusting global competencies to local cultures
C. Use insufficient or not valid selection criteria
D. Choose final candidate too quickly based on time constraints
Answer: B

QUESTION NO: 5
A company has decided to terminate the employment of an executive for performance reasons. The
HP Manager to create a severance package. Which of the following factors would NOT be considered when creating the final severance package?
A. Severity of his lock of performance
B. Length of service at company
C. Total compensation in relation to severance package
D. Notice pay protection laws
Answer: A

ShobhadoshiはIT認定試験のCompTIA 220-1201問題集を提供して皆さんを助けるウエブサイトです。 人によって目標が違いますが、あなたにHRCI Medical Tests AAPC-CPC試験に順調に合格できるのは我々の共同の目標です。 うちのHRCIのAmazon AIF-C01学習教材はShobhadoshiのIT専門家たちが研究して、実践して開発されたものです。 あなたに高品質で、全面的なISC CISSP-CN参考資料を提供することは私たちの責任です。 長年の努力を通じて、ShobhadoshiのHRCIのHuawei H19-634_V1.0認定試験の合格率が100パーセントになっていました。

Updated: May 28, 2022

GPHR認定デベロッパー - Hrci Global Professional In Human Resource資格勉強

PDF問題と解答

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