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時間が経つとともに、我々はインタネット時代に生活します。この時代にはIT資格認証を取得するは重要になります。

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QUESTION NO: 1
Which of the following factors is NOT likely an issue a human resources professional would help a family to work through to determine the appropriateness of an international assignment for the family at that time?
A. Is adventure and discovering new things characteristic of the family?
B. Is the family stable and relationships currently harmonious?
C. Is there a history of drug abuse in the family?
D. Are the children open to moving to the host country?
Answer: C

QUESTION NO: 2
Which of the following factors is NOT a significant, variable in how an individual may adjust to a new cross-cultural environment?
A. Extent of previous experience on international assignments
B. Differences between the cultures
C. Length of time international assignment
D. Family situation
Answer: C

QUESTION NO: 3
A company is considering moving its production offshore to Shenzhen, China. The HR Manager is tasked with identifying the supply and demand for skilled labor, the costs of recruiting workers, and the turnover trends in the area. When conducting this environmental scan, which of the following types of influences best describes these indicators?
A. Political factors
B. Economic factors
C. International factors
D. Labor market factors
Answer: D

QUESTION NO: 4
Productivity measures the _______and _______ of work done, taking into account the cost of the resources it took to do the work
A. quantity and quality
B. output and capital
C. input and output
D. output and quantity
Answer: A

QUESTION NO: 5
Which of the following represents motivator to a culture that values asvription?
A. Defined processes and procedures
B. Diplomacy
C. Challenge
D. Network
Answer: D

ISACA COBIT-Design-and-Implementation - この試験に合格すれば君の専門知識がとても強いを証明し得ます。 あなたは十分の時間でIIA IIA-CIA-Part2-JPN試験を準備することができます。 きみはHRCIのAmazon AIF-C01-KR認定テストに合格するためにたくさんのルートを選択肢があります。 Salesforce CRT-450問題集を使用してから、あんたはIT業界でのエリートになります。 Shobhadoshiの専門家チームがHRCIのCisco 200-301J認証試験に対して最新の短期有効なトレーニングプログラムを研究しました。

Updated: May 28, 2022