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對于SPHR - The Professional in Human Resources (SPHR)考古題介紹認證是評估職員在公司所具備的能力和知識,而如何獲得HRCI SPHR - The Professional in Human Resources (SPHR)考古題介紹認證是大多數考生面臨的挑戰性的問題。 使用Shobhadoshi的SPHR 證照考試考古題以後你不僅可以一次輕鬆通過考試,還可以掌握考試要求的技能。想通過學習HRCI的SPHR 證照考試認證考試的相關知識來提高自己的技能,讓別人更加認可你嗎?HRCI的考試可以讓你更好地提升你自己。
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但是要想通過SPHR考古題介紹資格認證卻不是一件簡單的事。不過只要你找對了捷徑,通過考試也就變得容易許多了。
QUESTION NO: 1
A manager makes a sexual advancement to an employee who rejects the advance. Later, the manager does not allow the employee to be promoted because of the rejection of the sexual advancement. This is an example of what type of sexual harassment?
A. Hostile work environment
B. Disparate treatment
C. Quid pro quo
D. Disparate impact
Answer: C
QUESTION NO: 2
One aspect of organizational development is leadership development. According to Pano's model, there are five components needed to bridge the gap between management and leadership.
Which component in Pano's Model of Leadership Development states that for you to lead, you must have the permission of the people whom you lead?
A. Establish credibility
B. It's not about you
C. Commit to achieve
D. Align people
Answer: A
QUESTION NO: 3
Which of the following ensures that the product or service meets acceptable standards?
A. Scheduling
B. Facility location
C. Inventory management
D. Quality management
Answer: D
QUESTION NO: 4
The court case that identified adverse impact as an unlawful employment practice was which of the following?
A. Washington v. Davis
B. Taxman v. School Board of Piscataway
C. Griggs v. Duke Power Co.
D. Albemarle Paper v. Moody
Answer: C
QUESTION NO: 5
Which of the following focuses on preventive care and controlling health costs?
A. Exclusive Provider Organization
B. Health Maintenance Organization
C. Physician Hospital Organization
D. Preferred Provider Organization
Answer: B
很多準備參加HRCI EC-COUNCIL 212-89 認證考試的考生在網上也許看到了很多網站也線上提供有關HRCI EC-COUNCIL 212-89 認證考試的資源。 擁有高品質的考題資料,能幫助考生通過第一次嘗試的Cyber AB CMMC-CCP考試。 ISACA CRISC - 如果你考試失敗,我們會全額退款給你。 Confluent CCAAK認證考試培訓工具的內容是由IT行業專家帶來的最新的考試研究材料組成 HP HPE2-B10 - 這樣花少量的時間和金錢換取如此好的結果,是值得的。
Updated: May 27, 2022
考試編碼:SPHR
考試名稱:The Professional in Human Resources (SPHR)
更新時間:2025-06-17
問題數量:142題
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