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PHR PDF DEMO:

QUESTION NO: 1
As an HR Professional, you are required to post an OSHA poster in a conspicuous place that is easily visible to employees. What OSHA poster lists each of the employee's rights?
A. OSHA 3165 poster
B. OSHA 5613 poster
C. OSHA 5131 poster
D. OSHA 3615 poster
Answer: A

QUESTION NO: 2
You are an HR Professional for your organization. Your organization employs 120 people in the United
States. You are required to file the EEO-1 report for your organization by what date?
A. April 15 of each year
B. The anniversary date of your organization reaching 100 employees
C. January 1 of each year
D. September 30 of each year
Answer: D

QUESTION NO: 3
The GHF Corporation is looking to hire four software developers. The average pay for software developers, with the desired skill set, is $76,000. The GHF Corporation believes that by offering $80,000 for the starting salary they'll attract better performers than their competitors. What is this scenario an example of?
A. Lagging the market
B. Leading the market
C. Matching the market
D. Beating the market
Answer: B

QUESTION NO: 4
The Pregnancy Discrimination Act of 1978 prohibits employers from discriminating against employees on the basis of pregnancy, child birth, or other related medical conditions. This law affects organizations having what minimum number of employees?
A. All organizations with employees must abide by this law
B. Organizations with 100 or more employees
C. Organizations with 15 or more employees
D. This law only addresses federal government employees
Answer: C

QUESTION NO: 5
You are a HR Professional for your organization and you're preparing your team for a series of interviews. You want the team to be familiar with the validity types you'll use and encourage in the series of interviews. One of the requirements in the interview process for a graphic designer is, for the graphic designer to use a software program and to create a simple brochure. This is an example of what type of validity?
A. Construct-related validity
B. Predictive validity
C. Criterion-related validity
D. Content validity
Answer: D

ISACA COBIT-Design-and-Implementation - 我們Shobhadoshi網站在全球範圍內赫赫有名，因為它提供給IT行業的培訓資料適用性特別強，這是我們Shobhadoshi的IT專家經過很長一段時間努力研究出來的成果。 我的夢想的通過HRCI的CBIC CIC考試認證，我覺得有了這個認證，所有的問題都不是問題，不過想要通過這個認證是比較困難，不過不要緊，我選擇Shobhadoshi HRCI的CBIC CIC考試培訓資料，它可以幫助我實現我的夢想，如果也有IT夢，那就趕緊把它變成現實吧，選擇Shobhadoshi HRCI的CBIC CIC考試培訓資料，絕對信得過。 Shobhadoshi HRCI的Microsoft GH-500考試培訓資料是專門為IT人士量身定做的培訓資料，是為幫助他們順利通過考試的。 我們Shobhadoshi是一個優秀的IT認證資訊來源，在Shobhadoshi裏，你可以找到為你認證考試的學習技巧以及學習材料，我們Shobhadoshi HRCI的Microsoft PL-300-KR考試培訓資料是由經驗豐富和擁有長期學生經驗和他們的要求的IT專業人士研究出來的培訓資料，內容精確性和邏輯性特別強，遇到Shobhadoshi，你將遇到最好的培訓資料，放心使用我們的Shobhadoshi HRCI的Microsoft PL-300-KR考試培訓資料，有了它你就已經做好了充分的準備來迎接這個認證考試。 Shobhadoshi是一家專業的網站，它給每位元考生提供優質的服務，包括售前服務和售後服務兩種，如果你需要我們Shobhadoshi HRCI的SAP C_TFG61_2405考試培訓資料，你可以先使用我們的免費試用的部分考題及答案，看看適不適合你，這樣你可以親自檢查了我們Shobhadoshi HRCI的SAP C_TFG61_2405考試培訓資料的品質，再決定購買使用。

Updated: May 28, 2022