それで、「就職難」の場合には、他の人々と比べて、あなたはずっと優位に立つことができます。このほど、卒業生であれば、社会人であれば、ずっと「就職難」問題が存在し、毎年、「就職氷河期」といった言葉が聞こえてくる。ブームになるIT技術業界でも、多くの人はこういう悩みがあるんですから、ISACAのCOBIT5日本語版参考書の能力を把握できるのは欠かさせないない技能であると考えられます。 自分の幸せは自分で作るものだと思われます。ただ、社会に入るIT卒業生たちは自分能力の不足で、COBIT5日本語版参考書試験向けの仕事を探すのを悩んでいますか？それでは、弊社のISACAのCOBIT5日本語版参考書練習問題を選んで実用能力を速く高め、自分を充実させます。 試用した後、我々のCOBIT5日本語版参考書問題集はあなたを試験に順調に合格させると信じられます。

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QUESTION NO: 1
Which aspect is fundamental to the COBIT 5 integrator Model?
A. To link Governance with Management
B. To link Plan, Build, Run and Monitor
C. To link stakeholder needs with enterprise
D. To link COBIT 5 to existing ISACA guidance
Answer: D

QUESTION NO: 2
Identify the missing word in the following sentence.
One of the benefits of the COBIT 5 capability assessment model is improved reliability and [ ? ] of process capability assessment activities and evaluations.
A. Repeatability
B. Integrity
C. Effectiveness
D. Enablement
Answer: A

QUESTION NO: 3
Which role, in the IT 5 Roles, Activities and Relationship model, is responsible for instructing and aligning operations?
A. Management
B. Owner
C. Stakeholder
D. Governing Body
Answer: A

QUESTION NO: 4
Which of the following statements about the Process performance indicators and the Process capability indicators are true?
1 Process capability attribute indicators apply to capability levels 1 to 5.
2 Process performance indicators apply to capability levels 1 to 5.
A. Only 1 is true
B. Only 2 is true
C. Neither 1 or 2 is true
D. Both 1 and 2 are true
Answer: B

QUESTION NO: 5
Which statement, related to capability and maturity, is NOT correct?
A. A maturity assessment can use the findings of a capability assessment
B. Maturity and capability assessments are only defined by CMMI (Capability Maturity Model -
Integrated), NOT by ISO15504
C. A maturity assessment is done at an enterprise or organizational level and a capability assessment is done at a process level
D. Organizational maturity has a relationship to the achievement of the organization's business goals
Answer: B

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Updated: May 27, 2022