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QUESTION NO: 1
Which of the following ensures that the product or service meets acceptable standards?
A. Scheduling
B. Facility location
C. Inventory management
D. Quality management
Answer: D

QUESTION NO: 2
The court case that identified adverse impact as an unlawful employment practice was which of the following?
A. Washington v. Davis
B. Taxman v. School Board of Piscataway
C. Griggs v. Duke Power Co.
D. Albemarle Paper v. Moody
Answer: C

QUESTION NO: 3
Which of the following focuses on preventive care and controlling health costs?
A. Exclusive Provider Organization
B. Health Maintenance Organization
C. Physician Hospital Organization
D. Preferred Provider Organization
Answer: B

QUESTION NO: 4
As an HR Professional, you should be familiar with OSHA rules, standards, and regulations.
Should an organization violate an OSHA standard, there are often penalties that the employer must pay. What is the maximum fine an employer may face for a deliberate and intentional violation of an
OSHA standard?
A. $70,000
B. $50,000
C. $10,000
D. $100,000
Answer: A

QUESTION NO: 5
One aspect of organizational development is leadership development. According to Pano's model, there are five components needed to bridge the gap between management and leadership.
Which component in Pano's Model of Leadership Development states that for you to lead, you must have the permission of the people whom you lead?
A. Establish credibility
B. It's not about you
C. Commit to achieve
D. Align people
Answer: A

Microsoft MB-920J - 成功と擦れ違うことを避けるように速く行動しましょう。 HRCIのAmazon Data-Engineer-Associate-KR試験に合格することは容易なことではなくて、良い訓練ツールは成功の保証でShobhadoshiは君の試験の問題を準備してしまいました。 ShobhadoshiのHRCIのSalesforce CRT-450試験トレーニング資料の値段は手頃で、IT認証の受験生のみなさんによく適用します。 ITの専門者はHRCIのCisco 350-401認定試験があなたの願望を助けって実現できるのがよく分かります。 Cisco 300-435J - もうこれ以上悩む必要がないですよ。

Updated: May 27, 2022