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QUESTION NO: 1
A good MBO (management by objectives) shares all of the following aspects EXCEPT:
A. Periodic feedback about objectives
B. Goals which align with corporate level goals and strategies
C. Goals are established by the supervisor/manager
D. Goals which are measurable
Answer: C

QUESTION NO: 2
Which of the following is a measure of recruiting effectiveness in the long term?
A. Cost per applicant hired
B. Quantity of applicants
C. Average time required to recruit applicants
D. Turnover of hires
Answer: D

QUESTION NO: 3
You are assisting a highly talented engineering architect in repatriation after a short-term international assignment in Bangalore, India After are re-entry, there are no appropriate positions available in the organization at headquarters. Which of the following goals is NOT a potential goal for redeploying this individual?
A. Maintain employee morale in the host country
B. Building a global workforce
C. Sharing the recently acquired knowledge
D. Retaining the talent for the future
Answer: A

QUESTION NO: 4
Productivity measures the _______and _______ of work done, taking into account the cost of the resources it took to do the work
A. quantity and quality
B. output and capital
C. input and output
D. output and quantity
Answer: A

QUESTION NO: 5
A company is considering moving its production offshore to Shenzhen, China. The HR Manager is tasked with identifying the supply and demand for skilled labor, the costs of recruiting workers, and the turnover trends in the area. When conducting this environmental scan, which of the following types of influences best describes these indicators?
A. Political factors
B. Economic factors
C. International factors
D. Labor market factors
Answer: D

ISTQB CTAL-TM - この試験に合格すれば君の専門知識がとても強いを証明し得ます。 PMI CAPM - Shobhadoshiで、あなたの試験のためのテクニックと勉強資料を見つけることができます。 きみはHRCIのNutanix NCP-CN認定テストに合格するためにたくさんのルートを選択肢があります。 IBM C1000-195 - 確かに、この試験はとても大切な試験で、公的に認可されたものです。 Shobhadoshiの専門家チームがHRCIのCompTIA CS0-003J認証試験に対して最新の短期有効なトレーニングプログラムを研究しました。

Updated: May 28, 2022