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QUESTION NO: 1
Which of the following represents motivator to a culture that values asvription?
A. Defined processes and procedures
B. Diplomacy
C. Challenge
D. Network
Answer: D

QUESTION NO: 2
Which of the following factors is NOT a significant, variable in how an individual may adjust to a new cross-cultural environment?
A. Extent of previous experience on international assignments
B. Differences between the cultures
C. Length of time international assignment
D. Family situation
Answer: C

QUESTION NO: 3
A corporation has identified an initiative to recruit and train global leaders over the next 5 year in order to become a truly transnational company. In order to meet this goal, the firm has identified and developed 30 international assignments amongst its 10 office locations. Which of the following candidates would LEAST match these positions?
A. A 25-year old human resources representative working in South Korea who just started at the company
B. A 40-year old finance manager working in Africa who has been with the company for 8 years
C. A 40-year old manufacturing manager working in Thailand who has been with the company for 5 years
D. A 55-year old engineering manager working in the U.S. who has been with company for 10 years and has gone on 3 international assignments
Answer: D

QUESTION NO: 4
Which of the following factors is NOT likely an issue a human resources professional would help a family to work through to determine the appropriateness of an international assignment for the family at that time?
A. Is adventure and discovering new things characteristic of the family?
B. Is the family stable and relationships currently harmonious?
C. Is there a history of drug abuse in the family?
D. Are the children open to moving to the host country?
Answer: C

QUESTION NO: 5
A company is considering moving its production offshore to Shenzhen, China. The HR Manager is tasked with identifying the supply and demand for skilled labor, the costs of recruiting workers, and the turnover trends in the area. When conducting this environmental scan, which of the following types of influences best describes these indicators?
A. Political factors
B. Economic factors
C. International factors
D. Labor market factors
Answer: D

また、ShobhadoshiのHRCIのISTQB CT-AI試験トレーニング資料が信頼できるのは多くの受験生に証明されたものです。 Shobhadoshi提供した商品の品質はとても良くて、しかも更新のスピードももっともはやくて、もし君はHRCIのHP HP2-I81の認証試験に関する学習資料をしっかり勉強して、成功することも簡単になります。 それは ShobhadoshiのHP HP2-I80問題集には実際の試験に出題される可能性がある問題をすべて含んでいて、しかもあなたをよりよく問題を理解させるように詳しい解析を与えますから。 H3C GB0-713-ENU - 完全な知識がこの高度専門の試験に合格するのは必要でShobhadoshiは君にこれらの資源を完全な需要に備わっています。 Amazon MLS-C01 - HRCIの認証資格は最近ますます人気になっていますね。

Updated: May 28, 2022