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對于SPHR - The Professional in Human Resources (SPHR)考古題認證是評估職員在公司所具備的能力和知識，而如何獲得HRCI SPHR - The Professional in Human Resources (SPHR)考古題認證是大多數考生面臨的挑戰性的問題。 如果你取得了SPHR 考題套裝認證考試的資格，那麼你就可以更好地完成你的工作。雖然這個考試很難，但是你準備考試時不用那麼辛苦。

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這就不得不推薦Shobhadoshi的考試考古題了，它可以讓你少走許多彎路，節省時間幫助你考試合格。彰顯一個人在某一領域是否成功往往體現在他所獲得的資格證書上，在IT行業也不外如是。

SPHR PDF DEMO:

QUESTION NO: 1
The court case that identified adverse impact as an unlawful employment practice was which of the following?
A. Washington v. Davis
B. Taxman v. School Board of Piscataway
C. Griggs v. Duke Power Co.
D. Albemarle Paper v. Moody
Answer: C

QUESTION NO: 2
Which of the following focuses on preventive care and controlling health costs?
A. Exclusive Provider Organization
B. Health Maintenance Organization
C. Physician Hospital Organization
D. Preferred Provider Organization
Answer: B

QUESTION NO: 3
As an HR Professional, you should be familiar with OSHA rules, standards, and regulations.
Should an organization violate an OSHA standard, there are often penalties that the employer must pay. What is the maximum fine an employer may face for a deliberate and intentional violation of an
OSHA standard?
A. $70,000
B. $50,000
C. $10,000
D. $100,000
Answer: A

QUESTION NO: 4
Which of the following ensures that the product or service meets acceptable standards?
A. Scheduling
B. Facility location
C. Inventory management
D. Quality management
Answer: D

QUESTION NO: 5
You are the senior HR Professional for your company.
Management has asked you to identify how you'll measure results for human resources performance through one of four tactical accountability measures.
Which of the following tactical accountability measures is not a valid measurement approach for HR performance?
A. HR expenses as a percentage of operating expenses
B. Ratio of management to HR staff
C. HR expenses as a percent of total revenue
D. Ratio of total employees to HR Staff
Answer: B

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Updated: May 27, 2022